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Magenta Stimmungsbarometer

@ Magenta Telekom

Ein außergewöhnlicher Transformationsprozess wie der Zusammenschluss zweier Unternehmen braucht Zeit, Raum für Reflexion und iterative Initiativen. Um unsere KollegInnen aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden und die Wirksamkeit unserer Change-Maßnahmen zu messen, haben wir einen Stimmungsbarometer eingeführt. So bekommt jede/r KollegIn eine Stimme und kann mit uns das neue Unternehmen gestalten: Du, wir, Magenta