Modellierung fachbereichsspezifischer Teammixszenarien im Gesundheits- und Sozialwesen auf Basis eines neuen, leistungs- und bedarfsorientierten, transparenten und erweiterbaren Modells einer Personalbedarfsberechnung sowie Pilotierung einer Sekundäranalyse bzw. „Recycling“ der klinischen Routinedaten für die zukünftige Personalsteuerung mithilfe künstlicher Intelligenz; CARA – Data Driven Workforce Management der Firma Solgenium.