Im Zuge des HR Inside Summits werden die herausragendsten Ideen, innovativsten Projekte und inspirierendsten Persönlichkeiten der HR-Branche im imposanten Ambiente der Wiener Hofburg mit dem HR Award prämiert. Ziel des HR Awards ist es die Personen hinter den HR-Ideen vor den Vorhang zu holen und ihre Arbeit zu ehren. Es sollen Denkanstöße für Branchenkollegen und Partner entstehen und so die HR-Welt Österreichs motiviert werden neue Wege zu gehen.

Einreichen können Unternehmen und Organisationen, sowie Beratungs- und/oder Dienstleistungsunternehmen oder Einzelpersonen. Berater/Dienstleister müssen gemeinsam mit einem Kunden einreichen. Im Fall des Gewinns werden Berater/Dienstleister und Kunde gemeinsam geehrt.

Die Einreichung zum HR Award (keine Sonderkategorie) kostet 690 Euro pro Kategorie, jede weitere Kategorie kostet 90 Euro. Ausgenommen sind die beiden Sonderkategorien „Newcomer of the Year“ und „HR Person of the Year“ – diese Einreichungen sind kostenfrei. Sollte derselbe Einreicher ein weiteres Projekt einreichen, fallen 390 Euro an. Die Einreichgebühr von 690 Euro inkludiert 1 Stk. 2 Tages-VIP-Ticket für den HR Inside Summit (9.-10. Oktober) und 2 Stk. Tickets für die HR Award Gala (9. Oktober).

Jede weitere Einreichung inkludiert weitere 2 Stk. Tickets für die HR Award Gala. Zusätzlich können auch Tickets ausschließlich für die HR Award Gala zum Preis von 89 Euro gekauft werden.

Sowohl die Auftraggeber als auch die Dienstleister können ihre Projekte einreichen. Reichen Auftraggeber ein, so sind die Kunden über die Einreichung in Kenntnis zu setzen. Die Auftraggeber werden gemeinsam mit den Dienstleistern angeführt. Im Falle einer Prämierung werden Auftraggeber und Dienstleister gemeinsam genannt.

Das in der Einreichgebühr inkludierte 2 Tages-VIP-Ticket ist in jedem Fall dem Auftraggeber/Kunden zur Verfügung zu stellen.

Die Projekte können in mehr als einer Kategorie eingereicht werden. Außerdem können Sie sich mit beliebig viele Projekten bewerben. Für jedes Projekt/jede Kampagne ist je Kategorie eine offizielle Bewerbung mit Angaben zur Person und zur eingereichten Arbeit notwendig.

Unternehmen der Jury-Mitglieder können an dem Wettbewerb teilnehmen. Allerdings ist es der Jurorin/dem Juror nicht gestattet, an der Bewertung für die jeweiligen Kategorien, in denen das Unternehmen/die Organisation bzw. die Beratung/der Dienstleister ihre HR-Projekte eingereicht haben, teilzunehmen.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur mit Projekten oder Kampagnen bewerben können, die zwischen dem 1. Jänner 2018 und dem 1. September 2019 erstellt oder publiziert wurden, um einen hohen Grad an Aktualität zu gewährleisten.

Die Einreichung beinhaltet folgende Punkte/Fragestellungen:

• Fragen zur Person bzw. dem einreichenden Unternehmen (Kontaktdaten)
• Kurzbeschreibung des Projekts
• Detailbeschreibung des Projekts
• Anzahl der beteiligten Personen
• Mehrwert der Idee/des Projekts
• Möglichkeit zur Einreichung von weiteren Unterlagen zum Projekt

Der Einreichschluss ist der 31. Juli 2019.

Die Jury setzt sich aus HR Managern führender Unternehmen, Experten aus Verbänden, sowie Bildungseinrichtungen zusammen. Die Mitglieder der Jury werden auf der Webpage des HR Awards genannt.

Nach Ende der Einreichfrist bewerten die Jury-Mitglieder die eingereichten Ideen und Projekte nach einem Punkteschlüssel. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf den Innovationsgrad, den Mehrwert für das Unternehmen/die Mitarbeiter und die Übertragbarkeit auf andere Unternehmen gelegt.

In einer weiteren Sitzung werden die Shortlistkandidaten nochmals im Detail beleuchtet und pro Kategorie die Gewinner in Gold, Silber und Bronze festgelegt. Diese werden im Zuge der Preisverleihung inkl. Galadinner am Abend des 9. Oktober 2019 in der Wiener Hofburg bekannt gegeben.

Nein das müssen Sie nicht. Das in der Einreichung inkludierte VIP-Ticket bzw. die Tickets zu HR-Award Gala berechtigen Sie zum Zutritt zur Preisverleihung inkl. Galadinner. Falls Sie weitere Tickets für die Gala benötigen, können diese im Ticketshop um 89 Euro pro Stück erworben werden.

Nachdem wir Ihre Einreichung(en) erhalten haben, senden wir Ihnen eine Rechnung mit unserer Bankverbindung und dem Verwendungszweck zu.

Ja natürlich. Jeder HR Inside Summit VIP Ticket Holder hat die Möglichkeit die Award Verleihung zu besuchen. Tickets für die Gala können im Ticketshop um 89 Euro pro Stück erworben werden.

Sie dürfen Ihr Projekt/Ideen auch gerne in englischer Sprache einreichen.

Sie dürfen als ausländisches Unternehmen am Wettbewerb teilnehmen, wenn Ihr Projekt im deutschsprachigen Raum realisiert wurde. Ausländische Dienstleister dürfen sich gerne mit ihren Kunden aus dem deutschsprachigen Raum bewerben.

Im Vordergrund steht natürlich die Ehrung auf der großen HR Inside Summit Bühne im Festsaal der Hofburg vor mehr als 500 HR-Experten aus Österreich und Europa. Weiters erhalten die Goldgewinner Preise im Wert von ca. 3000 Euro, die von den Sponsoren des HR-Awards zur Verfügung gestellt werden. Zusätzlich werden die Gewinnprojekte in allen Kanälen des HR Inside Summits publik gemacht, sowie durch unsere Medienpartner gecovert.

Die Einreichung in den Sonderkategorien ist kostenfrei. HR Person of the Year: Das kann jeder sein, vom Praktikanten bis zum HR Manager – ausgezeichnet werden großartige, passionierte Persönlichkeiten, die im HR-Bereich ihre Berufung gefunden haben. Man kann sich selbst, aber auch Kollegen oder auch den Chef nominieren. Die Einreichung erfordert eine gute Begründung warum die Person die „HR Person of the year“ werden sollte. Die Funktion der Person spielt dabei keine Rolle.
Im Fall eines Gewinns erhalten der Einreicher, sowie die prämierte Person ein 2-Tages VIP-Ticket für den HR Inside Summit.

Die Einreichung in den Sonderkategorien ist kostenfrei. Voraussetzung für die Einreichung um den HR Award als Newcomer of the Year ist, dass das Unternehmen/Produkt nicht länger als drei Jahre am Markt ist. Weiters muss es sich durch einen jungen und dynamischen Charakter auszeichnen. Im Fall eines Gewinns erhält der Einreicher ein 2-Tages VIP-Ticket für den HR Inside Summit.